Bạn có tự tin khi “bỗng dưng” được hỏi về điểm mạnh, điểm yếu của bản thân bằng tiếng Anh trong một buổi phỏng vấn xin việc hay khi viết thư xin việc? Đừng lo lắng, bài viết này sẽ trang bị cho bạn “vũ khí bí mật” để tự tin “hạ gục” nhà tuyển dụng với câu trả lời ấn tượng và thuyết phục nhất!
Trả Lời Điểm Mạnh Điểm Yếu Trong Phỏng Vấn: Tự Tin Tỏa Sáng
Phỏng vấn luôn là thử thách, đặc biệt là khi phải đối mặt với những câu hỏi “xoáy” bằng tiếng Anh. Vậy làm sao để biến điểm mạnh, điểm yếu thành “bệ phóng” cho thành công của bạn?
Khoe Điểm Mạnh – “Vũ Khí Bí Mật” Ghi Điểm Tuyệt Đối
Quên những câu trả lời chung chung như “Tôi khá giỏi…” đi! Hãy tập trung vào những kỹ năng nổi trội LIÊN QUAN trực tiếp đến công việc và thể hiện rõ LỢI ÍCH bạn mang lại cho công ty.
Ví dụ, thay vì nói ” I’m good at teamwork” (Tôi giỏi làm việc nhóm), hãy nói ” I excel at collaborating with team members to achieve common goals, as demonstrated in my previous project where we successfully…” (Tôi giỏi hợp tác với các thành viên trong nhóm để đạt được mục tiêu chung, như đã chứng minh trong dự án trước đây của tôi, nơi chúng tôi đã thành công…).
Ghi nhớ:
- Sử dụng ngôn ngữ tự tin, chuyên nghiệp.
- “Luôn luôn” đưa ra bằng chứng cụ thể.
- Kết nối điểm mạnh với yêu cầu công việc.
“Lật Ngược Thế Cờ” – Biến Điểm Yếu Thành Lợi Thế
Ai cũng có điểm yếu, quan trọng là bạn thể hiện THÁI ĐỘ như thế nào. Hãy thành thật nhưng KHÉO LÉO! Nhấn mạnh vào tần suất ít xảy ra và nỗ lực cải thiện của bạn.
Ví dụ, thay vì nói ” I’m a perfectionist” (Tôi là người cầu toàn), hãy nói “While I strive for perfection, I’m aware that sometimes it can lead to overthinking. Therefore, I’m learning to prioritize tasks and focus on delivering high-quality work within reasonable timeframes.”(Mặc dù tôi luôn phấn đấu cho sự hoàn hảo, nhưng tôi nhận thức được rằng đôi khi nó có thể dẫn đến suy nghĩ quá mức. Do đó, tôi đang học cách ưu tiên các nhiệm vụ và tập trung vào việc cung cấp công việc chất lượng cao trong khung thời gian hợp lý.)
Mẹo Hay Cho Bạn:
- Sử dụng từ chỉ tần suất như “sometimes”, “occasionally”…
- Chia sẻ giải pháp, nỗ lực của bạn.
- Thể hiện tinh thần cầu tiến.
“Chinh Phục” Nhà Tuyển Dụng Qua Cover Letter Ấn Tượng
Khác với phỏng vấn, bạn có nhiều “không gian” hơn để thể hiện bản thân trong Cover Letter. Hãy tận dụng cơ hội này để “ghi điểm” với nhà tuyển dụng!
Làm Nổi Bật Điểm Mạnh – “Nam Châm” Thu Hút
Nghiên cứu kỹ mô tả công việc và chọn lọc những điểm mạnh PHÙ HỢP nhất.
Gợi ý:
- Kỹ năng chuyên môn
- Kỹ năng mềm
- Kinh nghiệm làm việc
- Thành tích nổi bật
“Lách” Điểm Yếu – Nghệ Thuật Diễn Đạt
Hãy chọn những điểm yếu KHÔNG ẢNH HƯỞNG quá nhiều đến công việc và thể hiện bạn đang NỖ LỰC khắc phục.
Bí Quyết:
- Nhấn mạnh ý thức và khả năng cải thiện.
- “Xoay chuyển” điểm yếu thành động lực phát triển.
Kết Luận:
“Chinh phục” nhà tuyển dụng bằng cách trả lời điểm mạnh, điểm yếu bằng tiếng Anh ấn tượng không còn là bài toán khó. VISCO tin rằng với những chia sẻ trên, bạn đã có thêm tự tin để nâng tầm bản thân và “săn” cơ hội việc làm mơ ước!