CV – hay sơ yếu lý lịch, là “tấm vé thông hành” không thể thiếu mỗi khi bạn muốn ứng tuyển xin việc. Một CV được đầu tư chỉn chu sẽ giúp bạn tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng, từ đó mở ra cơ hội việc làm như mong muốn. Vậy CV gồm những phần nào? Làm thế nào để viết một CV ấn tượng và chuyên nghiệp? Hãy cùng VISCO tìm hiểu ngay trong bài viết dưới đây nhé!
Các Phần Cần Có Trong Một CV Chuyên Nghiệp
Thông thường, một CV xin việc chuẩn sẽ bao gồm những phần chính sau:
## Thông tin cá nhân
Đây là phần đầu tiên và cũng là phần bắt buộc phải có trong mọi CV. Mục đích của phần này là cung cấp cho nhà tuyển dụng những thông tin cơ bản để liên lạc với bạn, bao gồm:
- Họ và tên: Viết đầy đủ, rõ ràng bằng tiếng Việt, có thể kèm theo họ tên viết tắt bằng tiếng Anh.
- Ngày tháng năm sinh: Ghi rõ ràng theo định dạng ngày/tháng/năm.
- Số điện thoại: Sử dụng số điện thoại bạn thường xuyên sử dụng và đảm bảo luôn có thể liên lạc được.
- Địa chỉ: Ghi rõ địa chỉ hiện tại bạn đang sinh sống.
- Email: Nên sử dụng địa chỉ email có tính chuyên nghiệp, tốt nhất nên bao gồm họ tên hoặc vị trí công việc bạn đang đảm nhiệm.
- Mạng xã hội: (nếu có) Bạn có thể chia sẻ link đến trang LinkedIn, Facebook,… của bạn (lưu ý nên sử dụng tài khoản mạng xã hội có nội dung phù hợp với công việc bạn đang ứng tuyển).
- Sở thích/Câu nói yêu thích: (nếu có) Phần này có thể giúp nhà tuyển dụng hiểu thêm về tính cách và con người bạn.
Lưu ý:
- Hãy đảm bảo rằng tất cả thông tin bạn cung cấp trong phần này đều chính xác và dễ dàng liên lạc.
- Trình bày súc tích, ngắn gọn, tránh lan man, dài dòng.
## Trình độ học vấn
Phần này cho phép bạn thể hiện nền tảng kiến thức và quá trình học tập của mình với nhà tuyển dụng. Bạn nên trình bày theo trình tự thời gian từ mới nhất đến trước đó, bao gồm:
- Tên trường, khoa, chuyên ngành đã theo học.
- Thời gian học tập (tháng/năm – tháng/năm).
- Bằng cấp đạt được.
- GPA (Điểm trung bình tích lũy), các thành tích học tập nổi bật (nếu có)
- Các dự án, chương trình nghiên cứu, khóa học chuyên môn liên quan đến vị trí ứng tuyển (nếu có).
Lưu ý: Chỉ nên tập trung vào những thông tin liên quan và có lợi thế cho vị trí bạn đang ứng tuyển.
## Kinh nghiệm làm việc
Đây là phần quan trọng nhất trong CV, đặc biệt đối với những ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc. Bạn nên trình bày theo trình tự thời gian từ mới nhất đến trước đó, bao gồm:
- Tên công ty, tổ chức.
- Vị trí công việc đã đảm nhiệm.
- Thời gian làm việc (tháng/năm – tháng/năm).
- Mô tả ngắn gọn về nhiệm vụ và trách nhiệm đã thực hiện.
- Nêu bật những thành tích nổi bật, đóng góp của bản thân trong công việc trước đây (nếu có).
Lưu ý:
- Sử dụng những động từ hành động mạnh mẽ để mô tả kinh nghiệm làm việc của bạn.
- Đưa ra những con số, số liệu cụ thể để làm nổi bật thành tích của bản thân (ví dụ: đạt doanh số 100 triệu/tháng, tăng 20% lượng khách hàng,…).
- Chỉ nên liệt kê những kinh nghiệm liên quan đến vị trí bạn đang ứng tuyển.
## Kỹ năng
Phần này giúp nhà tuyển dụng đánh giá khả năng đáp ứng yêu cầu công việc của bạn. Bạn có thể liệt kê các kỹ năng như:
- Kỹ năng cứng: Kỹ năng chuyên môn, nghiệp vụ, được đào tạo bài bản và có thể chứng minh bằng văn bằng, chứng chỉ (ví dụ: Kỹ năng lập trình Java, Kỹ năng phân tích dữ liệu, Kỹ năng sử dụng Photoshop,…).
- Kỹ năng mềm: Những kỹ năng liên quan đến khả năng giao tiếp, làm việc nhóm, giải quyết vấn đề,… (ví dụ: Kỹ năng giao tiếp, kỹ năng làm việc nhóm, kỹ năng quản lý thời gian,…).
- Ngoại ngữ: Liệt kê các loại ngoại ngữ bạn sử dụng thành thạo, kèm theo trình độ tương ứng (ví dụ: Tiếng Anh – IELTS 7.0, Tiếng Nhật – JLPT N2,…).
Lưu ý:
- Chọn lọc những kỹ năng phù hợp nhất với yêu cầu của công việc và thể hiện rõ khả năng của bạn.
- Sắp xếp các kỹ năng theo thứ tự ưu tiên, từ kỹ năng quan trọng nhất đến kỹ năng ít quan trọng hơn.
## Điểm mạnh và điểm yếu
Phần này giúp nhà tuyển dụng hiểu rõ hơn về tính cách và tiềm năng của bạn.
- Điểm mạnh: Nêu bật 3-5 điểm mạnh của bản thân, đặc biệt là những điểm mạnh liên quan đến vị trí ứng tuyển và văn hóa công ty.
- Điểm yếu: Nêu 1-2 điểm yếu của bản thân, đồng thời thể hiện sự cầu tiến và nỗ lực để khắc phục những điểm yếu đó.
Lưu ý:
- Trung thực, khách quan khi đánh giá bản thân.
- Tránh đưa ra những điểm yếu có thể ảnh hưởng tiêu cực đến vị trí ứng tuyển.
## Mục tiêu nghề nghiệp
Phần này cho phép bạn thể hiện mong muốn phát triển nghề nghiệp của bản thân.
- Nêu bật mục tiêu nghề nghiệp ngắn hạn và dài hạn của bạn.
- Kết nối mục tiêu của bản thân với vị trí ứng tuyển và mục tiêu của công ty.
- Thể hiện sự cầu tiến, mong muốn được học hỏi và đóng góp cho công ty.
Lưu ý:
- Mục tiêu nghề nghiệp cần rõ ràng, cụ thể, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm của bản thân.
- Tránh sử dụng những từ ngữ sáo rỗng, chung chung.
## Người tham chiếu
Phần này giúp nhà tuyển dụng có thêm thông tin để đánh giá về năng lực và kinh nghiệm của bạn. Bạn nên cung cấp thông tin của 2-3 người tham chiếu, bao gồm:
- Họ và tên.
- Chức vụ.
- Mối quan hệ với bạn (ví dụ: Quản lý cũ, đồng nghiệp cũ,…).
- Tên công ty.
- Thông tin liên lạc (Số điện thoại, email).
Lưu ý:
- Nên xin phép người tham chiếu trước khi cung cấp thông tin của họ cho nhà tuyển dụng.
- Lựa chọn những người tham chiếu có thể cung cấp những đánh giá tích cực và khách quan về bạn.
Kết luận
Trên đây là những chia sẻ của VISCO về cách viết CV xin việc ấn tượng, chuyên nghiệp, phù hợp với mọi ngành nghề. Hy vọng bài viết này sẽ hữu ích với các bạn trong quá trình tìm kiếm việc làm. Chúc các bạn thành công!