Khi xin việc tại các công ty Trung Quốc hoặc vị trí sử dụng tiếng Trung, bạn sẽ thường gặp những câu hỏi phỏng vấn bằng tiếng Trung. Dưới đây là 18 câu hỏi phổ biến và gợi ý cách trả lời để bạn có thể chuẩn bị tốt nhất:
1. 请介绍一下你自欺 (Bạn hãy giới thiệu về bản thân)
Đây thường là câu hỏi mở đầu. Bạn nên trả lời ngắn gọn, tập trung vào những điểm nổi bật và liên quan đến công việc:
“Tôi tên là Nguyễn Văn A, sinh năm 1996. Tôi tốt nghiệp chuyên ngành Marketing tại Đại học Ngoại thương. Tôi có 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực digital marketing. Tôi thành thạo các công cụ như Google Analytics, Facebook Ads. Ngoài ra tôi có thể giao tiếp tốt bằng tiếng Trung và tiếng Anh.”
Bạn hãy giới thiệu bản thân ngắn gọn, tập trung vào điểm nổi bật của bản thân
2. 你对我们公司了解了什么? (Bạn đã tìm hiểu gì về công ty chúng tôi)
Câu hỏi này kiểm tra mức độ quan tâm của bạn đối với công ty. Hãy nghiên cứu kỹ về công ty trước khi phỏng vấn:
“Công ty ABC là một trong những công ty hàng đầu trong lĩnh vực X tại Việt Nam, với hơn 10 năm kinh nghiệm. Tôi rất ấn tượng với các sản phẩm và chiến lược marketing của công ty. Tôi cũng biết công ty đang mở rộng thị trường sang Trung Quốc nên rất cần nhân sự có khả năng tiếng Trung.”
3. 谈一下你的工作经历和相关经验？(Hãy nói về kinh nghiệm làm việc của bạn)
Hãy liệt kê những kinh nghiệm liên quan đến vị trí ứng tuyển:
“Tôi có 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực marketing. Tại công ty XYZ, tôi đã phụ trách các chiến dịch quảng cáo online, đạt được tỷ lệ chuyển đổi cao. Tôi cũng có kinh nghiệm làm việc với các đối tác Trung Quốc nên hiểu rõ văn hóa kinh doanh của họ.”
Hãy nêu ra những thế mạnh liên quan đến công việc đang ứng tuyển
4. 你有什么优势？(Thế mạnh của bạn là gì?)
Tập trung vào những thế mạnh phù hợp với yêu cầu công việc:
“Thế mạnh lớn nhất của tôi là khả năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt. Tôi có thể dễ dàng phối hợp với các bộ phận khác để hoàn thành dự án. Ngoài ra, tôi có khả năng nắm bắt nhanh các xu hướng marketing mới và áp dụng vào công việc một cách hiệu quả.”
5. 你最大的弱点是什么？(Điểm yếu lớn nhất của bạn là gì?)
Nêu ra một điểm yếu không quá nghiêm trọng và cách bạn khắc phục:
“Điểm yếu lớn nhất của tôi là đôi khi quá cầu toàn, dẫn đến mất nhiều thời gian cho các chi tiết nhỏ. Tuy nhiên, tôi đang học cách sắp xếp thứ tự ưu tiên và quản lý thời gian tốt hơn để khắc phục điều này.”
6. 为什么你选择我们的公司? (Tại sao bạn lựa chọn công ty của chúng tôi?)
Thể hiện sự hiểu biết và quan tâm đến công ty:
“Tôi rất ấn tượng với văn hóa đổi mới sáng tạo của công ty ABC. Tôi tin rằng đây là môi trường lý tưởng để tôi phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực marketing. Ngoài ra, tôi cũng muốn đóng góp kinh nghiệm của mình vào quá trình mở rộng thị trường Trung Quốc của công ty.”
7. 工作中遇到问题你通常如何处理？(Bạn thường giải quyết vấn đề trong công việc như thế nào?)
Mô tả cách tiếp cận vấn đề một cách có hệ thống:
“Khi gặp vấn đề, trước tiên tôi sẽ tìm hiểu nguyên nhân gốc rễ. Sau đó, tôi sẽ liệt kê các giải pháp khả thi và đánh giá ưu nhược điểm của từng phương án. Cuối cùng, tôi sẽ thảo luận với đồng nghiệp và cấp trên để chọn ra phương án tối ưu nhất.”
Biết cách lập kế hoạch là một điểm cộng giúp ứng viên ghi điểm
8. 你如何管理和安排你的工作时间？(Bạn quản lý thời gian làm việc như thế nào?)
Thể hiện khả năng tổ chức và sắp xếp công việc hiệu quả:
“Tôi luôn lập kế hoạch công việc theo tuần và theo ngày. Mỗi sáng, tôi sẽ liệt kê các việc cần làm và sắp xếp theo thứ tự ưu tiên. Tôi cũng sử dụng các công cụ quản lý dự án như Trello để theo dõi tiến độ công việc và đảm bảo hoàn thành đúng hạn.”
9. 你为什么离开上一家公司？(Tại sao bạn nghỉ việc ở công ty cũ?)
Trả lời một cách tích cực, tránh nói xấu công ty cũ:
“Tôi rất biết ơn những kinh nghiệm học được ở công ty cũ. Tuy nhiên, tôi cảm thấy đã đến lúc tìm kiếm thử thách mới để phát triển sự nghiệp. Vị trí tại công ty ABC phù hợp với định hướng phát triển của tôi nên tôi quyết định ứng tuyển.”
10. 我们为什么应该录用你？(Tại sao chúng tôi nên tuyển dụng bạn?)
Nhấn mạnh giá trị bạn có thể mang lại cho công ty:
“Tôi tin rằng với kinh nghiệm 3 năm trong ngành marketing cùng khả năng tiếng Trung tốt, tôi có thể đóng góp ngay lập tức vào các dự án marketing của công ty, đặc biệt là kế hoạch mở rộng thị trường Trung Quốc. Tôi cũng là người năng động, sẵn sàng học hỏi những điều mới để phát triển cùng công ty.”
Khi phỏng vấn ứng viên hãy luôn giữ thái độ thoải mái nhất
11. 你对你的管理者有什么期望? (Bạn mong đợi gì từ người quản lý của mình?)
Thể hiện mong muốn được hỗ trợ phát triển:
“Tôi mong muốn có một người quản lý có thể đưa ra những phản hồi mang tính xây dựng để giúp tôi cải thiện kỹ năng. Tôi cũng hy vọng được trao cơ hội để đảm nhận các dự án thử thách, từ đó phát triển năng lực bản thân.”
12. 你为什么喜欢这份工作？(Vì sao bạn thích công việc này?)
Thể hiện sự đam mê với công việc:
“Tôi yêu thích lĩnh vực marketing vì nó luôn thay đổi và đòi hỏi sự sáng tạo. Vị trí này cho phép tôi kết hợp đam mê marketing với khả năng tiếng Trung của mình. Tôi tin rằng đây là cơ hội tuyệt vời để tôi phát triển sự nghiệp trong một môi trường năng động.”
13. 你能承受工作压力吗? (Bạn có chịu được áp lực công việc không?)
Khẳng định khả năng làm việc dưới áp lực:
“Tôi tin rằng mình có khả năng làm việc tốt dưới áp lực. Trong công việc trước, tôi thường xuyên phải xử lý nhiều dự án cùng lúc với deadline gấp. Tôi đã học được cách quản lý thời gian hiệu quả và giữ bình tĩnh trong mọi tình huống để hoàn thành công việc đúng hạn.”
14. 你的短期工作目标是什么？(Mục tiêu ngắn hạn trong công việc của bạn là gì?)
Đưa ra mục tiêu cụ thể và khả thi:
“Trong 6 tháng đầu, mục tiêu của tôi là nắm vững các quy trình làm việc và đóng góp hiệu quả vào các dự án marketing của công ty. Tôi cũng muốn cải thiện kỹ năng tiếng Trung chuyên ngành để có thể giao tiếp tốt hơn với đối tác và khách hàng Trung Quốc.”
15. 你的长期工作目标是什么？ (Mục tiêu dài hạn của bạn là gì?)
Thể hiện tham vọng phát triển gắn liền với công ty:
“Trong 3-5 năm tới, tôi mong muốn trở thành một chuyên gia marketing với chuyên môn sâu về thị trường Trung Quốc. Tôi hy vọng có thể đảm nhận vị trí quản lý, dẫn dắt các dự án lớn và đóng góp vào sự phát triển của công ty tại thị trường này.”
Hãy nêu ra các mục tiêu của bản thân ngắn gọn, nhưng tạo được điểm nhấn
16. 你打算在公司工作多久? (Bạn dự tính sẽ làm cho công ty trong bao lâu?)
Thể hiện mong muốn gắn bó lâu dài:
“Tôi đang tìm kiếm một môi trường làm việc ổn định để phát triển sự nghiệp lâu dài. Nếu được tuyển dụng, tôi mong muốn gắn bó với công ty ít nhất 5 năm để có thể đóng góp và phát triển cùng công ty.”
17. 你的期望工资是多少？(Mức lương mong muốn của bạn là bao nhiêu?)
Nêu ra một khoảng lương hợp lý dựa trên nghiên cứu thị trường:
“Dựa trên kinh nghiệm và kỹ năng của mình, cùng với tìm hiểu mức lương thị trường cho vị trí tương tự, tôi mong muốn mức lương trong khoảng X đến Y. Tuy nhiên, tôi cũng rất linh hoạt và sẵn sàng thảo luận thêm về vấn đề này.”
18. 你还有什么问题吗？(Bạn còn câu hỏi nào dành cho chúng tôi không?)
Đây là cơ hội để bạn thể hiện sự quan tâm đến công ty. Hãy chuẩn bị 2-3 câu hỏi thông minh:
“Vâng, tôi có một vài câu hỏi:
- Công ty có kế hoạch phát triển gì cho mảng marketing trong 1-2 năm tới?
- Làm thế nào để một nhân viên có thể phát triển tốt trong môi trường làm việc của công ty?
- Đâu là những thách thức lớn nhất mà team marketing đang phải đối mặt hiện nay?”
Trên đây là 18 câu hỏi phỏng vấn tiếng Trung thường g